네모의 여행

원문기사 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181012/k10011669301000.html 외국인 인재 채용 확대를 위해 정부는 두 가지 새로운 재류 자격을 추가한 입국관리법 개정안 골자를 정리했다. 현재 대학 교수 등 ‘고도 인재’에 한정된 취업목적 재류 자격을 단순 노동자를 포함한 인재로 확대하는 것으로 정책 전환으로도 볼 수 있다. 정부는 인력 부족 해결을 위해 내년 4월부터 외국인 인재 고용 확대를 목표로 12일 관계각료회의에서 ‘특정기능’ ‘1호’와 ‘2호’의 새로운 재류 자격을 추가한 출입관리국법 개정안의 골자를 발표하였다. ‘특정기능 1호’는 특정한 분야에서 ‘상당한 지식 또는 경험’을 가졌다고 인정받은 외국인에게 부여되며 재류 기간은 최장 5년이다. 또한 ‘특..

원문기사https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20181002-00000014-jnn-bus_all ‘텐동텐야(天丼てんや)’를 운영중인 로얄 홀딩스(ロイヤルホールディングス)는 현금 결제를 하지 않는 신형 점포를 공개했다. 1일 공개된 ‘텐동텐야’의 신점포 ‘오에도텐야’이다. 다국어 기능을 탑재한 터치패드로 주문하며, 효율성을 위해 현금을 받지 않고 ‘전자화폐’ 등만을 사용하는 계산대나 자동으로 덴푸라를 만드는 기계 등이 도입되어있다. 외식산업을 둘러싼 심각한 일손부족과 외국인 관광객 응대라는 과제를 위해 로얄 홀딩스에서는 새로운 점포의 설비에서 얻은 데이터를 기존 점포에서 활용할 예정이다. 이 신점포는 도쿄 아사쿠사에서 2일 오픈한다. ----------일본은 ..

원문기사https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181002/k10011654351000.html 도쿄도는 점차 심각해지는 일손부족에 대응하기 위해 도에이(도영)지하철 역에서 승객 안내 및 경비를 위한 로봇의 실제 실험을 다음달 하순부터 3개월간 실시하기로 했다. 이 실험은 도쿄도가 로봇 도입에 따른 사무 효율화를 목적으로 도에이 지하철 도초마에 역을 포함한 6개 역에서 다음달 하순부터 내년 2월 하순까지 3개월간 실시한다. 실험에 도입되는 로봇으로는 화장실 및 출구 등 역사 내를 안내하는 로봇과 역사 내를 순회하며 수상한 물건 등을 발견해 역무원에게 알리는 경비로봇 등을 상정하고 있다. 이러한 로봇은 대규모 경비회사 및 연구 기관 등에서 이미 개발이 진행되고 있으며 도쿄도는 실험에..